Os exploradores.

Lembro-me desse acampamento por três razões: um colega de tropa, uma tempestade e uma jornada.

Naquele tempo, ainda sentia facilidade em levantar-me pela manhã com toda a disposição do dia anterior. E assim foi, ainda estava escuro quando peguei o primeiro dos dois ônibus para chegar até a sede. Se havia algo que me dava orgulho de ser escoteiro, era o distintivo de Patrulha (a minha era a “Leão”) que caía como uma luva no uniforme caqui. E como eu gostava de andar com aquilo no ônibus!

Passadas aquelas brincadeiras de recém-chegados à sede, aparece o chefe, nos coloca em forma, passa as instruções e, finalmente, nos coloca a caminho.

Vou poupar o leitor do trajeto em ônibus até o local de acampamento. Para aqueles pedestres éramos escoteiros e estávamos indo acampar.

Chegando nos limites do que parecia ser uma mata fechada, o Chefe anuncia que teremos uma jornada até o local onde faríamos o pernoite.

Pensando agora neste chefe (Alfredo era seu nome), ele não deveria ter mais de 26 anos. Talvez tivesse mulher, filhos, hobbies, talvez gostasse de ocupar seu sábado com outras coisas; mas naquela nossa idade de 11 anos, nem eu nem meus companheiros estávamos interessados nisso.

A Jornada e o colega.

Aquela jornada pareceu não ter fim (como toda boa jornada) e nos divertíamos nos descansos, rindo uns dos outros pelo vapor que saía das nossas cabeças causado pela condensação.

A jornada, outra de muitas, não chamava tanta atenção. O que chamou a atenção foi um ataque de asma que teve um companheiro de tropa na metade do caminho. Engraçado foi o “tratamento” que demos a ele. Simplesmente paramos para descansar, o distraímos com algumas piadas e, cinco minutos depois, lá estava ele subindo a trote a ladeira até o local de acampamento.

Baden-Powell nisso também tinha razão. Uma vida sã não se trata somente de fazer exercícios, mas de viver em um ambiente de camaradagem. O bem-estar psicológico é tão importante quanto o físico. O nosso companheiro que tinha asma teve apenas um momento de ansiedade e se apoiou (e lá estávamos nós) em seus companheiros de tropa.

Hoje, provavelmente, correríamos para consultar o programa e diríamos: “onde está o didatismo nisso?”. O sistema de patrulhas e o método escoteiro são conduzidos por um adulto e, depois que a tropa “pega o jeito”, são auto-aplicáveis. Não há melhor exemplo didático do que esse sistema e esse método, que ensina a generosidade, camaradagem, a vida em sociedade e, sobretudo, a auto-suficiência. Programas e afins são importantes, mas se comparados ao método escoteiro e ao sistema de patrulhas, não passarão de efeitos de pirotecnia.

A tempestade.

Talvez essa tenha sido a cena que mais me marcou quando era membro juvenil. Lá pelas tantas da madrugada, acordei perto da fogueira e notei que meus companheiros se apertavam baixo um toldo (sim, sem barracas) a uns dois metros adiante. Preferi ficar por ali mesmo.

Quando voltei a acordar, baixo um céu estrelado, só conseguia escutar os gritos e os lamentos. Notei de imediato que as chamas da fogueira moviam-se como loucas e que as árvores, pinheiros de vários metros, mexiam-se como se fossem feitos de gelatina e estalavam como se estivessem prestes a cair. Não era uma tempestade como a que conhecemos; o céu, como mencionei, estava estrelado, mas o vento era tão forte que assustou (mesmo que ele não concordasse horas mais tarde com isso) até nosso chefe.

Tão rápido como começou, o vento parou. E então veio o momento de algumas brincadeiras (todas para provar que não tínhamos medo e éramos homens fazendo piadas do perigo) até o sono nos cobrir novamente.

O escotismo adulto existe. Não é um mito.

Desde que o escotismo chegou ao Brasil em 1910, pouco se falou sobre o escotismo adulto. É verdade que, até hoje, o mais próximo que temos disso é o “Clube Flor de Lis” ou “amigos do grupo”, e, mesmo assim, não são muitas as unidades locais que mantêm essa prática. Porém, fora de nossas fronteiras, o escotismo adulto atua desde 1953 em forma de grupos, núcleos e associações.

ISGF – AISG.

Esta associação, ou melhor, irmandade foi fundada durante a Conferência Mundial da WOSM e WAGGGS, em 1953, com o objetivo de oferecer aos adultos que já não estavam envolvidos em grupos escoteiros, uma plataforma para que pudessem continuar a contribuir com a causa escoteira. Mesmo sendo uma irmandade independente, trabalham em harmonia com a WOSM e a WAGGGS, ajudando escoteiros e bandeirantes ao redor do mundo.

No ano passado, inclusive, as duas instituições, WOSM e ISGF, assinaram uma declaração conjunta, que pode ser lida neste link (em português). Leitura recomendada.

No Brasil, quantos somos?

Adultos, segundo o relatório anual da UEB de 2010, somos ao redor de 11 mil. Desse número, temos somente 4 membros individuais filiados a ISGF.
A ISGF está presente em 38 países, sendo que boa parte funciona através de associações ou núcleos, com respaldo da WOSM e da WAGGGS.

Estes núcleos ou associações têm como meta, segundo o site da ISGF, o seguinte:

- Dar suporte aos escoteiros e bandeirantes em suas atividades;
- Fazer parte do trabalho da comunidade local;
- Organizar e promover treinamento a seus membros para o desenvolvimento pessoal;
- Promover a amizade entre outras irmandades a nível nacional e internacional.

Entre outros objetivos, a ISGF dá suporte a escoteiros e bandeirantes.

Desde aqui, o que podemos fazer?

Além de contribuir para que nos incluamos escoteiramente no mundo, a organização de núcleos regionais no Brasil seria uma ótima ideia.
No site da ISGF, você encontrará toda a informação necessária, desde preços de registro a um passo a passo para a organização de um núcleo.
Ainda no site da ISGF, podemos encontrar algumas sugestões de atividades locais que são praticadas pelas irmandades, como por exemplo:

- Transporte, intendência e administração de acampamentos Escoteiros e Bandeirantes;
- Seminários e discussões sobre ética e outros assuntos relevantes;
- Excursões, piqueniques para a irmandade e outras famílias.

Eu ainda incluiria a realização de workshops, o trabalho junto a associação nacional, a promoção do “instrutor de especialidades”, o incentivo e o recebimento de pais no movimento escoteiro, etc; sem mencionar, é claro, todas as atividades ao ar livre que costumamos fazer e que tanto gostamos.

A ISGF está presente em 38 países.

Mais perto do que imaginamos.

No ano passado houve a eleição para a nova diretoria da ISGF. A eleita foi a portuguesa Midá Rodrigues. Sabendo da proximidade que temos com esse país, e mais ainda sabendo que no ano passado tivemos nossa versão lusófona do Joti, poderíamos estar mais perto da criação de um representante da ISGF em nosso país do que imaginamos, caso houvesse uma iniciativa que patrocinasse a colaboração escoteira entre esse dois países, principalmente no que a “escotismo adulto” se refere.
Seguramente, o Brasil, por sua secular tradição em escotismo, seria bem recebido e apoiado nas fileiras da ISGF.

Um adendo ou “uma farofa”.

Há os que fazem a farofa com bacon, calabresa, banana, ovo e, se vocês me permitem, vou fazer algo parecido nesse artigo, “misturando” um outro assunto que combina bastante com o tema escotismo adulto.

Vocês devem ter lido neste blog alguns textos sobre as campanhas realizadas na Inglaterra totalmente voltadas para o voluntariado. Talvez porque eles, os ingleses, sabem que se não há adultos, não poderão assumir a responsabilidade de garantir a segurança de crianças no meio escoteiro. Os ingleses, assim como a maior parte dos países europeus, podem, inclusive, trabalhar com o “ramo” Castor, que apesar de possuir o aval da WOSM, em nosso país, por enquanto, nos resistimos a ele.

Ao contrário da Inglaterra, no Brasil são poucas (ou nulas) as campanhas para a cooptação de voluntários. Há os que alegam que essas campanhas devem ser uma iniciativa somente do grupo escoteiro, o que eu, particularmente, discordo.
Tirando o exemplo da Inglaterra, cuja campanha foi idealizada pela associação britânica, no Brasil a cooptação do voluntário deve ser feita em um trabalho conjunto, ou seja, associação e unidades locais. Até mesmo porque, no escotismo, tudo gira ao redor do exemplo. Se a associação promove campanhas, fará com que seus grupos também se animem a promovê-la. Uma associação ociosa, faz com que seus grupos escoteiros também sejam ociosos, e assim por diante.

E, por último, vejamos o que Baden-Powell dizia sobre o escotismo adulto:

Janeiro de 1937: “Em quase todos os países existem não centenas mas milhares de antigos Escoteiros e Guias na população que cresceram a aprender a ser cidadãos leais e úteis e a ser amigos e companheiros dos seus irmão e irmãs Escoteiros e Guias de outras nações. Esta fraternidade alargada constitui um vasto e fértil campo de possibilidades. O medo parece dominar o mundo nos nossos tempos – nada temam senão a possibilidade de que outra grande guerra caia sobre nós. No entanto, se em vez de apregoar, todas as nações pusessem em prática a chave dos preceitos cristãos, por outras palavras, se o amor tomasse o lugar do medo nas suas relações com os países vizinhos, então a paz e a felicidade reinariam para todos.
Na nossa fraternidade de antigos Escoteiros em todos os países já dispomos do núcleo desta forma de estar. Se esta fraternidade se organizasse, nos Movimentos Escotista e Guidista, com o seu número crescente de membros, poderia tornar-se mais do que um simples núcleo, tornar-se-ia uma liga mundial de pessoas dotadas de mentes sãs e estáveis, com capacidade para resolver os problemas e dificuldades através de soluções amigáveis em vez de se virarem irracionalmente para as armas ou de se envolver em discussões políticas”.

Julho de 1937: “Muitos milhões dos que foram Escoteiros e Guias na sua juventude formam nos diferentes países um fermento de homens e mulheres que ultrapassam as divergências insignificantes e as ofensas antigas, para contemplar um futuro de felicidade e prosperidade para todos através da amizade mútua e de sentimentos de fraternidade. Temos aqui o embrião de um exército ou força de intervenção para a paz, perante o qual os exércitos da guerra serão forçados a render-se, mais tarde ou mais cedo”.

O texto acima foi publicado no número especial da revista “Strada Aperte”, distribuída aos participantes da 26ª Conferência Mundial da ISGF/AISG. E foi traduzido pela FAEP – Fraternal dos Antigos Escoteiros de Portugal.

Tirando a brincadeira da “tralha”, todo escoteiro que leva ferramentas que facilitam sua vida (ou segurança), na verdade está contribuindo para seu E.I.P – Equipamento Individual de Proteção.

Começando por algo.

O primeiro desses equipamentos é justamente aquele que todos temos: o uniforme escoteiro, desenhado, na sua primeiras versões, para ser usado em atividades de campo (a ideia que Baden-Powell tinha para o que hoje entendemos como “traje” era simplesmente uma flor-de-lis na lapela; o uniforme idealizado por ele é uma vestimenta para atividades campestres).

O uniforme deve (ou deveria) ser resistente, bem ventilado e confeccionado para abrigar durante o inverno e ser fresco no verão. Não é à toa que o uniforme é o primeiro artigo do EIP, sendo adaptado em muitos países de acordo com o clima predominante na região.

Eu, por exemplo, em raras ocasiões tirei o uniforme para uma atividade. Mesmo o tecido brim sendo quente, é bastante resistente e eu o usava até na hora de cozinhar – e por isso ganhei uma bela gota de gordura na bermuda.

Junto ao uniforme, poderia ainda citar o uso do cinto, do próprio lenço, a inclusão de uma caderneta de campo, dog tag, caneta; poderia separar os itens para uso no campo e na cidade, mas deixemos isso para uma outra ocasião.

Báculo? Sim, ou bastão.

Poucos grupos mantêm essa, coloquemos assim, “tradição”. Mas não faz muito tempo, cada patrulheiro tinha seu próprio bastão, e não somente o monitor.

Foi publicado neste blog um arquivo com os diversos usos que podemos dar ao bastão escoteiro e os gadgets que poderiam ser incluídos nele. Vejam abaixo.

Clique na imagem para ampliar.

Assim como o uniforme completo, o bastão individual é um belo exemplo de EIP.

Ferramentas de corte.

Recomendo a leitura deste artigo, onde há dicas de segurança e, como não, sugestões para a escolha de uma boa faca ou canivete.

A princípio, para o equipamento individual, recomendaria um canivete do tipo suíço. Acreditem, vocês farão muito uso dele nos acampamentos e em casa.

Amarras. Para que te quero?

Assim como vocês, também aprecio fazer amarras com sisal ou cipó e praticar todas aquelas técnicas de pioneiria que aprendemos durante nossa vida escoteira. Porém, se você quiser uma construção rápida e resistente, que tal usar o item abaixo para as amarras?

Não tive a oportunidade de testar esse sistema de abraçadeiras de plástico, mas acredito que não há muito segredo nele. Alguém que tenha usado essas tiras, fica, desde já, gentilmente convidado a nos contar suas experiências.

Higiene pessoal.

Sempre quando trato sobre higiene pessoal, lembro-me daquele desenho de Baden-Powell, onde Joãozinho Pata-tenra não quer entrar na água; e de um capítulo do Opiniões de Delta, onde os monitores se queixam daqueles patrulheiros que se lavam com a ponta molhada de uma toalha.

Mas imagine que você esteja em uma jornada ou dentro de um veículo e queira fazer uma higienização rápida, ao mais puro estilo “banho de gato”. Para isso, existem lenços do tamanho de uma moeda de dez centavos, que se expandem com algumas gotas de água. Além da foto abaixo, vejam este vídeo para saber como funcionam.

Um cantil.

Tive dois tipos de cantil quando participava em uma tropa escoteira: um redondo de alumínio e um do tipo espanhol de couro cru – os dois muito bons e que me serviram bem enquanto duraram.

Para os que estiverem com as economias em dia, hoje há cantis como este da foto:

O cantil acima pode ser adquirido na Canteen Shop, uma loja americana especializada em artigos para bushcraft – com o frete e todo os utensílios, o preço ficava, até a data da publicação desse artigo, ao redor de 100 reais.

Para a nossa alegria, há uma variedade de marcas e preços de cantis no mercado brasileiro e você pode escolher o que mais gostar. Talvez, como medida de precaução, seria bom optar por aqueles materiais livres de BPA (observe a embalagem do cantil para informações), já que, com o tempo, pode se tornar tóxico para o usuário.

Além do cantil, se recomenda aos escoteiros que tenham seu caneco do tipo militar, como nos mostra a imagem abaixo.

Esse caneco, que se encaixa ao cantil, pode ser encontrado em lojas militares ou de camping por 20-25 reais e é um daqueles itens “faz-tudo”.

Opcionalmente, você pode adquirir um fogareiro para cantil, bastante útil em excursões e jornadas. Estes fogareiros estão entre 30-40 reais e fazem uma bela combinação com os combustíveis sólidos.

Antes de sair por aí gastando toda mesada ou todo o salário, você pode colocar sua imaginação para trabalhar e fazer um fogareiro para cantil com latas industriais de sardinha.

Na falta do cantil, uma boa garrafa pet ou um gomo de bambu podem servir. Eu mesmo já acampei muitas vezes usando garrafas pet e não há vergonha alguma nisso. Mais do que ter “o equipamento de moda”, é melhor ter um equipamento barato construído por você do que pagar absurdos por algum utensílio.

Cordão de velame.

Resistentes, confiáveis e úteis. Não são, assim, tão baratos, mas o recomendado seria que todo escoteiro levasse, ao menos, 2m em seu EIP. Sua utilidade vai desde uma simples instrução de nós até a construção de um abrigo.

Podem ser encontrados em lojas de camping e lojas de artigos militares e custam 2-4 reais o metro.

Quer ser ouvido? Apite!

Este artigo é um claro exemplo de equipamento de proteção.

O apito, que você só usará no carnaval e rezemos para que seja assim, é, sobretudo, um artigo para sinalização.

Imaginemos por um instante que, por azar, você se afasta de sua tropa em uma mata e se sinta perdido. Além de permanecer imóvel, se você tiver o apito poderá alertar os demais companheiros sobre a posição que se encontra.

Não há como recomendar uma marca de apito, mas caso fosse escolher, escolheria o “apito trovão”, cujo nome já nos diz tudo. O preço é salgado (40 reais) e, por regra geral, qualquer apito serve: o importante é que faça bem o que costuma fazer, ou seja, barulho…e alto.

Aqui vale uma nota. É provável que o seu Chefe estranhe que você e sua patrulha apareçam, de um dia para o outro, com apitos. Pode que ele, o Chefe, não saiba ou tenha se esquecido da utilidade desse item, além daquela que se refere a chamar a tropa, monitores, etc, etc. Além de explicar-lhe que o apito serve para sinalização, você só o usará em casos de emergência ou sob orientação da Chefia.
Mesmo sendo bonitos e com um som agradável, não se recomenda o uso dos apitos que imitem pássaros. Além de não servirem bem em um caso de urgência-sinalização, o uso contínuo em uma atividade perturba o descanso dos animais. Lembrem-se: o escoteiro quando acampa se adapta ao entorno, não interfere nele.

Ligh my fire.

Se pensarmos de maneira prática, é algo tolo levar uma pederneira para um acampamento, sabendo que temos isqueiros e fósforos. Os mais apressadinhos dirão que só a pederneira funciona molhada, mas acredito que todos vocês, como escoteiros, já aprenderam a impermeabilizar suas caixas de fósforos ou guardá-los em um estojo de segurança.

Mesmo assim, há uma desculpa melhor para se levar a pederneira para a vida ao ar livre. Além do preço (5-20 reais), durabilidade (ao redor de 3000 usos), existe a questão didática.

Baden-Powell conheceu muitas pessoas que viviam da floresta, estudando a arte que usavam (woodcraft) para inseri-la no escotismo. B.-P., em seus escrito, sempre nos incentivava a viver, aos menos por um final de semana, como um autêntico sertanista ou explorador. A pederneira, nesse sentido, ajuda na tarefa; contribui para que nos aproximemos da vida que, hoje, chamamos de primitiva. Não há nada melhor do que acender uma fogueira somente com uma faísca ou com a fricção entre duas maneiras.

No Brasil, podemos encontrar as pederneiras em qualquer loja de camping.

Enquanto escrevia, me veio à mente o kit de primeiros socorros, o cabo solteiro, a lanterna, a bússola, a plaqueta com dados médicos, o chapelão, o celular (sim, ele) ….e para que o texto não fique pesado ao leitor, paro por aqui.

Uma vez mais, lembro aos colegas que, além da importância do EIP, é importante também que vocês não gastem rios de dinheiro com equipamentos. Tentem fazê-los vocês mesmos.

Alguns desses utensílios serão impossíveis de construir, mas podem ser adquiridos por toda a patrulha, numa espécie de “vaquinha” ou arrecadação.

Procurem na internet por “equipamento individual” ou “EDC” (everyday carry) para ter uma noção do que adquirir ou construir para a sua proteção.

O praticante de bushcraft Giuliano Toniolo ensina, através de seu canal no youtube, a construir vários utensílios baratos para seu EIP. É uma visita recomendada.

Segundo o comunicado do Palácio St. James, “os novos papéis da Duquesa refletem o desejo de Sua Alteza Real de apoiar o trabalho da família real em destacar causas importantes no setor voluntário e beneficente e nas artes”.

A notícia foi veiculada no site da associação britânica e também ecoada aqui no Brasil.

Nos últimos anos, a The Scout Association vem criando uma série de iniciativas publicitárias voltadas para o adulto, não só para que sejam voluntários, mas também para que possam ocupar seu tempo livre dentro da causa escoteira.

Caso você não conheça a campanha Big Adventure e queira ver os vídeos das outras campanhas feitos por Bear Grills, clique aqui.

Este artigo é um resumo do que aconteceu, em 2011, no Café Mateiro.

O “Santo Graal”.

Desculpem-me desde já pelo trocadilho ao evocar uma figura santa para esta parte do artigo, mas é que em 2011 um documento histórico inédito foi encontrado na internet e parece que passou em branco para muitos escoteiros. Trata-se do livro Marksmanship for Boys ou, em sua tradução, Boa Pontaria para Garotos. Este livro foi escrito por Baden-Powell em 1915 para que garotos de 16 anos pudessem superar as provas dos Red Feathers, e foi recentemente disponibilizado pelo site The Dump.

Os Penas Vermelhas (na tradução) faziam parte de um corpo de escoteiros formado para defender o Reino Unido durante a Primeira Guerra Mundial e o livro Marksmanship for Boys era um manual que ensinava estes escoteiros a empunharem um rifle, caso se chegasse a um conflito armado. Dessa armada, por certo, diz-se que nasceu o ramo sênior.

Sem entrar muito na discussão, esse livro, que hoje podemos ler desde os nossos computadores graças à gentileza do site The Dump, quebra com certos conceitos que tínhamos do escotismo e sua relação com o militarismo; relação essa muitas vezes negada, muitas vezes exaltada. Mas lembremos, até para não causar confusão aos que não fazem parte do movimento escoteiro e que possam chegar a ler este artigo, que lá se vão quase cem anos da publicação desse livro e que, desde então, o escotismo sofreu e ainda sofre profundas mudanças e hoje, mais do que nunca, somos um movimento voltado para a paz.

Yes, we can!

Em 2011, mais até do que em outros anos, alguns problemas institucionais ou em atividades específicas foram tratados de maneira, acredito, produtiva neste blog, graças, como se menciona acima, à participação dos leitores. Cito, por exemplo, uma review do Joti 2011 feita neste blog, um dos artigos mais lidos e que, até onde se sabe, chegou aos organizadores desta atividade.

Mais do que apontar problemas, é uma satisfação constatar que estamos dispostos a conversar, a admitir os erros e procurar uma solução….em suma, sim, nós podemos dialogar sem tabus, sem censuras, sem reprimendas. Provamos, desta maneira, que lidar com os problemas (que, acreditem, não são poucos) e reivindicar melhorias não são privilégios de quatro ou cinco pessoas, mas de todos aqueles que fazem parte de uma instituição. Incentivo vocês, não só por intermédio desse blog, mas em qualquer rede social que desejem, a que continuem opinando, exigindo transparência e a serem atuantes na política de vossas instituições.

Mídias, para que te quero?!

“Aquele que não é visto, não é lembrado”, já dizia Dinizulu em um chá da tarde com Baden-Powell (risos). Sabendo disso, o escotismo pouco a pouco tem tentado se fazer notar em redes sociais, “atingindo” esse público que tanto frequenta a internet: os jovens.

Em 2011, este blog se sentiu confortável para publicar artigos sobre como devemos nos comportar “virtualmente” e sobre a importância em se ser ativo escoteiramente na internet.
Como um presente de natal e com motivo da comemoração dos 2 anos da existência do Café Mateiro, esse blog produziu um vídeo, que pode ser visto aqui.

Um pouco de história não deveria fazer mal.

Acredito que um dos problemas que carregamos, seja no Brasil, seja no escotismo, é o pouco interesse que temos em nosso passado, em nossa história ou naqueles que passaram pela causa escoteira deixando sua experiência.

De tempos em tempos, este blog procura incluir artigos que resgatem testemunhos de como foi o escotismo em nosso país ou lá fora. Não se trata, na verdade, de simples nostalgia, mas de uma maneira de dar valor aos que construíram ou ajudaram a construir aquilo que hoje conhecemos como movimento escoteiro.

Um exemplo foi o artigo sobre a mais antiga patrulha do mundo, um exemplo de trabalho e persistência que ainda pode nos servir como guia nos dias que correm.
Outro exemplo, e não menos importante, são os documentos emitidos pela WOSM e a carta de Baden-Powell para aquela associação que ainda engatinhava: a UEB. Documentos estes que, por um motivo ou outro, ainda não se encontram disponíveis no site dessa instituição.

As técnicas mateiras estão de moda.

Deixando de lado toda essa confusão de método, programas, revisões nas etapas, etc, não podemos negar que mesmo em 2011 (e acredito que por muitos anos) o contato com a natureza e a adaptação dos escoteiros ao entorno por intermédio de técnicas mateiras ainda estão de moda.
No ano passado, talvez pelo “boom” de programas televisivos do estilo survival, falou-se muito em técnicas mateiras, como foi o caso do bushcraft. Este blog tentou dedicar especial atenção a esse novo nome que deram a “viver ao ar livre”, numa tentativa de ajudar a crescer o número de praticantes desta “arte mateira”. É o caso do combustível sólido, uma proposta de atividade para a patrulha, assim como uma review de uma ótima faca de bushcraft, desenhada e produzida por um escoteiro.

Balanço.

Pouco a pouco, os escoteiros e escotistas vão ganhando seu espaço nessa rede de redes chamada internet. Conseguimos (autor, leitor e leitora) passar pelas diversas realidades que se vive no escotismo, desde um problema associativo até uma boa atividade de Patrulha.
O desejo deste blog para 2012 (isso se os Maias estiverem errados…risos) é que continuemos, entre todos, mantendo o diálogo e construindo um escotismo um pouco melhor a cada dia.

Como nasceu?

A tradição nasce de uma iniciativa por ocasião de um natal beneficente “ Luchts in Dunkel” – “a luz no escuro” – da Radio e Televisão ORF – Landstudio Oberoesterreich, na cidade de Linz.  No âmbito de tal iniciativa, eram recolhidas ofertas espontâneas com as quais eram destinadas a ajudar crianças inválidas, as socialmente marginadas, e também os estrangeiros desamparados, como por exemplo os prófugos.

No quadro desta iniciativa de benemerência, em 1986 a ORF, pela primeira vez, deu início a esta “Operação Luz da Paz desde Belém” pensando na tradição natalina e como um sinal de agradecimento às numerosas ofertas.

Pouco antes do Natal, um menino, vindo propositadamente da Áustria, acende uma luz da lâmpada na gruta de Belém a qual é posteriormente transportada a Linz com um avião da linha austríaca.

A partir de Linz, com a colaboração das Ferrovias Austríacas é distribuída naquele território federal.

Os Escoteiros.

A partir de 1986 os escoteiros de Viena decidiram colaborar na distribuição da Luz da Paz, colocando, deste modo, em prática um dos pontos chave do escotismo: o amor ao próximo expressado na “Boa ação” diária.

A cada ano cresce a participação e o entusiasmo pela entrega da “Luz da Paz” ou “Luz de Belém” por intermédio dos Grupos Escoteiros. São cada vez mais numerosos os escoteiros que participam. A cada ano a “Luz da Paz”, proveniente de Belém,  foi levada a um “novo” país europeu.

Luz de Belém.

Enquanto isso…

Desde a Itália nos chega o relato de Don Romano Nicolini, da cidade de Rimini, Itália, que nos narra como foi comemorada a data naquele país.

Do que se trata?

O “Mensageiros da Paz” busca interligar projetos sociais realizados por escoteiros do mundo inteiro.
Segundo o site desta iniciativa, para se tornar um “mensageiro da paz” basta inscrever um projeto de ajuda à comunidade no site abaixo.

“Todo escoteiro que realiza um projeto deste tipo é um Mensageiro da Paz. Junto vamos criar uma rede de mensageiros que conecte o mundo inteiro.”

Além disso, estará sendo criado o Fundo Mensageiro da Paz, que dará apoio financeiro aos projetos realizados pelos escoteiros.

Caso esteja interessado em participar com o seu grupo, tropa, patrulha ou individualmente, visite o site:

Em inglês: http://scoutmessengers.com/

Em espanhol: http://scoutmessengers.com/es/index.html

Vale destacar que, mesmo com a pouca divulgação que se viu por terra brasilis, já há projetos em andamento no Brasil, como nos mostra esse mapa:

http://scoutmessengers.com/es/map.html

Assistam, também, ao vídeo de divulgação dos Mensageiros da Paz.

Fiquem, então, com um vídeo produzido por este blog sob o título Deixando o Mundo Melhor.

Além de assisti-lo pelo Youtube e Facebook, também poderão fazer o download em formato wmv através do link:

http://www.4shared.com/video/pAv1nU4u/deixandoomundomelhor.html

Grato pelas visitas até aqui.

O ano era 1927 e o lugar Cadiz – Espanha.  Alguns garotos brincavam na rua quando viram passar um rapaz que vestia um uniforme esquisito. Era José Aznárez García, “Akelá”, que todo domingo se deslocava de bicicleta até seu grupo na cidade de San Fernando, a uns 15 km de Cadiz.

A curiosidade fez que aqueles garotos puxassem conversa com o Akelá, que não demorou em entusiasmá-los com a ideia do escotismo, formando-se, então, as primeiras Patrulhas em Cadiz.

E assim começou a história da Patrulha Kanguro, a patrulha mais antiga do mundo.

Patrulha Kanguro em 1927.

Patrulha em 1977.

A Selva do Kanguro.

Patrulha recebe B.-P.

Com seus 84 anos de história, a Patrulha Kanguro é um exemplo de serviço, de persistência e dedicação à causa escoteira.

Para contar a história dessa Patrulha, o lugar onde se reuniam naquele passado remoto dos anos 20 foi transformado em um museu chamado “A Selva do Kanguro”.

A Selva do Kanguro é algo mais que um canto de Patrulha. Cada espaço, cada estante, cada detalhe mostra toda uma vida de serviço ao próximo. Centenas de fotos, livros, publicações nos fazem passear pela história não só da Patrulha, mas do escotismo na Espanha e no mundo.

Muitos escoteiros visitam esse pequeno museu e são recebidos por um patrulheiro Kanguro que lhes conta, com todo luxo de detalhes, as aventuras que essa patrulha viveu.

São 84 anos de brincadeiras, acampamentos, momentos difíceis que vão desde a ditadura que lhes impedia de vestir o uniforme escoteiro (eles o guardavam dentro da mochila enquanto estavam na cidade e o vestiam nos acampamentos), passando pela peregrinação a Santiago de Compostela, a recepção de Baden-Powell em Cadiz, entre outras aventuras que durariam horas se fossem contadas em uma conversa ao pé do fogo.

A "Selva" Kanguro.

Distinções.

Autógrafo de B.-P. para a Patrulha Kanguro.

A história da patrulha continua sendo contada no mundo. No caso da Espanha, são vários os meios de comunicação que renderam homenagem a essa patrulha e seus membros. As associações escoteiras, assim como as autoridades do país, também não deixam de reconhecer o mérito desses “Kanguros”, que trabalharam em prol do escotismo.

Em 2002, por exemplo, com o motivo do seu 75 aniversário, a Patrulha Kanguro recebeu da prefeitura de Cadiz a Medalha de Bronze da Cidade. Mesmo assim, os patrulheiros insistem em afirmar que “a maior honra que possuem é a satisfação por ter prestado seu serviço ao Escotismo e à sociedade”.

A esta distinção, podemos somar o Diploma ao Mérito, Constância e Lealdade, o Lobo de Prata, a Fita de Honra dos Escoteiros da Andaluzia, e a nomeação como Sócios de Honra da ASDE – Federación de Asociaciones de Scouts de España, da qual são membros.

Ainda – e aqui fica uma ideia ao Brasil e às autoridades escoteiras –  a Patrulha Kanguro recebeu o Diploma de Honra dos escoteiros mexicanos, foram declarado membros honorários da Associação de Guias e Scouts de Costa Rica e possuem várias menções das nações hispano-americanas.

Medalha Lobo de Prata.

Atualidade.

“Simplesmente uma ‘Patrulha Phillips’, ou seja, uma pequena sociedade de rapazes, organizada e dirigida por eles mesmos que, depois de um período, alcançou a autonomia dentro do seu Grupo…simplesmente uma Patrulha já feita. É o que somos há meio século. Não vejam nisso vanglória nem soberbia. A vida nos colocou na posição de ser a imagem viva do que é o resultado final do Escotismo…”

(La saga del Kanguro. Ed. Don Bosco – 1980)

A Patrulha Kanguro faz parte da ASDE – Federación de Asociaciones de Scouts de España como uma unidade especial e continuam trabalhando pela causa escoteira.

Em 1980 ganharam um livro (que já está em sua segunda edição) contando toda a história da Patrulha até aquele momento.

Desde este blog, os leitores e leitoras desejam uma vida longa à Patrulha Kanguro, um exemplo de persistência e espírito escoteiro para todos.

Patrulha Kanguro em 2010.

Recomendo um passeio pelo site da Patrulha Kanguro:
http://www.kanguro.scoutsdeandalucia.org/

Faverzani nos traz o relato de uma atividade aquática realizada pelo RS172 G.E. João de Barro, da cidade de São Leopoldo-RS, onde foram utilizadas balsas.

As balsas, construídas pelos escoteiros, serviram para um cruzeiro de dois dias, descendo o Rio dos Sinos, entre as cidades de Taquara e São Leopoldo.

Para a construção das balsas foram usados barris de metal sob uma armação de bambu.

Nos relata Faverzani que a atividade ser tornou tradicional no RS172 e já foi realizada cinco vezes , sempre acompanhada por bombeiros, médicos e enfermeiros.

A atividade se tornou alvo da imprensa e foi noticiada pelos jornais da localidade. Um escaner das fotos das matérias vocês podem conferir abaixo.

Este artigo pode ser lido aqui: Nossa memória escoteira.

Uma destas questões tratava sobre o documento que nos contasse um pouco sobre o momento em que a União dos Escoteiros do Brasil começou a fazer parte do quadro de associações pertencentes a WOSM, assim como a ata de fundação desta instituição brasileira. Outra manifestava a importância da divulgação e leitura de uma carta de incentivo escrita por Baden-Powell aos brasileiros, pedindo que fizessem um esforço para trabalharem sob uma mesma bandeira.

O artigo colocava em pauta a publicação destes documentos em um portal de fácil acesso para que fossem apreciados pelo público.

Uma cópia do texto foi mandada à direção nacional da UEB, que prontamente respondeu, no dia 24/10/2011, por intermédio de seu Gerente de Métodos Educativos, sr. Luis César de Simas Horn.

Simas Horn alegou que estes documentos teriam sido usados para ilustrar o informativo “Sempre Alerta” (“Sempre Alerta” nº 167 – 2007), o qual, segundo ele, foi distribuído a todos os sócios da UEB naquele momento.

Uma cópia deste informativo me foi mandada ao e-mail por gentileza do sr. Horn e o leitor poderá fazer seu download aqui:

- “Sempre Alerta” nº 167 – 2007.

No ínterim, abaixo estão as imagens desta publicação referentes ao assunto tratado no artigo, com o compromisso do sr. Horn que a instituição trabalhará para colocar tais documentos em seu site institucional.

Atento ao fato que as imagens abaixo foram retiradas do informativo com a resolução original. Por este motivo, o leitor poderá ter dificuldades em lê-las.

Certificado de Reconhecimento da UEB como membro da Organização Mundial do Movimento Escoteiro, assinado por Lady Baden-Powell.

Carta de B.-P. aos escoteiros Brasileiros - 13 de junho de 1928.

Segundo Reyes, há certa dificuldade em se encontrar uma data que venha acompanhada de um documento oficial que precise a fundação da então Asociación de Boys Scouts de Mexico. Segundo ele, o mais parecido a uma “ata de fundação” desta associação é um telegrama emitido pela WOSM ao Escritório Central Mexicano, confirmando o recebimento dos documentos para a inclusão daquele país na Organização Mundial, e anunciando que o México seria declarado membro pleno na conferência seguinte à solicitação de membresia.

Inclusive, como curiosidade, ao mesmo tempo em que esta associação emitia sua documentação a WOSM, outra reivindicava o mesmo reconhecimento internacional. Tamanha a confusão, que levou a embaixada britânica no México a mediar uma fusão entre as associações interessadas e forçar o surgimento de uma federação.

Voltemos ao Brasil.

Nossa história escoteira é rica em fatos curiosos, em personagens que dedicaram boa parte de suas vidas trabalhando para que o escotismo se tornasse um movimento juvenil de referência em nosso país; não só usando da fama que ele, o escotismo, trazia da Inglaterra, mas fazendo que o movimento brilhasse com luz própria dentro de nossas fronteiras.

É certo, também, que somos poucos dados à história do escotismo nacional e são poucos, hoje, os que detêm o conhecimento dela. A história não ocupa espaço e deveria ser relembrada, seja em forma de publicações, seja por intermédio da mídia que temos à disposição nos dias que correm. Seria uma das maneiras de honrar o trabalho daqueles que já não se encontram entre nós.

Nossa história, nossa memória.

Animado pela iniciativa do articulista AReyes, congratulo-me com ele e aponto a questão em direção ao Brasil.
Sabe-se, por exemplo, que Baden-Powell escreveu uma carta de incentivo aos brasileiros, pedindo que as associações existentes naquele momento fizessem um esforço para se unirem ao redor de uma só bandeira.

Esta carta, que tem um elevado valor histórico nacional (e até mesmo mundial), poderia ser disponibilizada no site do CCME ou no portal da instituição escoteira nacional. Desculpo-me desde já se a informação é equivocada, mas, ao dia de hoje, esta carta não foi vista nem em um site, nem em outro. Um escâner deste documento ou uma fotografia legível serão muito bem-vindos e disponibilizados neste blog, com sua devida tradução.

O reconhecimento.

Outro fato histórico considerado de grande valia no movimento escoteiro brasileiro é o reconhecimento da União dos Escoteiros do Brasil como membro da WOSM: fruto do trabalho de vários escoteiros conhecidos por nós, como o Almirante Benjamin Sodré, Dr. Mario Cardim, Pe. Leogevildo Franca, João Evangelista Fortuna, que, atendendo aquele pedido de Baden-Powell, trabalharam em prol desta causa.

Benjamin Sodré.

Ao consultar alguns livros e sites de nossas instituições, não há notícias da Conferência Internacional onde o Brasil fora reconhecido pela WOSM. Acrescento, ainda, que me foi impossível localizar algum documento ou protocolo que nos aponte a data de fundação da União dos Escoteiros do Brasil.

Caberia a pergunta sobre a possibilidade de vermos o primeiro documento de reconhecimento ou solicitação de membresia a WOSM feito pela, à época, recém-nascida U.E.B.? Temos, em nossos arquivos, uma ata de fundação?

É de conhecimento de todos, por óbvio, que as datas estão estampadas em nossos livros-base sobre escotismo. O que se trata aqui é que tais datas pudessem vir documentadas e, assim, se acrescentaria um maior valor histórico do que já possuem.

Uma cópia deste artigo, na data de sua publicação, foi enviada ao CCME e a UEB-DN.

Algumas fotos que ilustram esse artigo foram retiradas do site CCME.

Sentimo-nos originais e, de certa maneira, “bobos” porque a peça foi muita bem interpretada pela tropa. Os pais aprovaram e os escoteiros também.

Foi uma forma que encontramos de presentear o grupo, assim como oferecer uma grata surpresa para aqueles tinham ido à festa comemorar os 54 anos de história daquela unidade escoteira.

Há outras maneiras de se comemorar uma data como essa. Alguns fazem bolos enormes, outros fazem festa à fantasia, outros preferem uma reunião entre amigos para contar “causos de acampamento”, assim como há os que fazem um encontro mais singelo. O importante, na verdade, é que naquelas horas, quando todos estão reunidos, os pensamentos se encontram e vão parar em cada parte da história do grupo e em cada pessoa que o ajudou a crescer.

Este ano, 2011, o Clã Pioneiro Lady Guinevere, do Rio Grande do Sul, pensou em algo diferente. Decidiu presentear com uma “Torre de Vigia” o seu grupo, RS161 G.E. Acauã, que cumpriu o seu trigésimo aniversário.

A construção.

A torre tem 11 metros de altura e levou cerca de um mês para ser construída. O local escolhido foi um acampamento, que marcou as comemorações do aniversário.

Participaram do projeto o Clã Pioneiro Lady Guinevere, os escotistas do RS161 G.E. Acauã, assim como o recém criado clube Flor de Lis desta unidade escoteira.

Quando o escoteiro realiza um projeto, o faz bem feito, e a torre não deixou por menos: além de construída com maestria, passou pela vistoria dos bombeiros e recebeu um aval técnico de um engenheiro para que pudesse permanecer montada durante o período de 1 mês sem riscos para os ocupantes. Passado este mês, a torre será destruída.

Fica aqui, então, postergado para um futuro, as imagens desse presente.

Após a participação deste blog no Joti, a qual se deve a um simpático convite vindo de Minas Gerais, retomei a ideia e me senti confortável para fazer uma resenha, não de utensílios, mas de uma atividade que aconteceu nestes dias – o Joti 2011.

Um pensamento.

Sempre será complicado, seja no meio escoteiro ou qualquer outro segmento, expor certos questionamentos, já que a priori não estamos preparados ou acostumados a recebê-los. Aqui cabe uma boa ideia e uma boa lembrança: a Lei Escoteira gira ao redor, entre outras qualidades, da empatia: mais ou menos seria como se você se colocasse no lugar de outrem. Por isso, antes de qualquer crítica ou qualquer questão que queira levantar, coloque-se no lugar de outra pessoa e observe se aquelas críticas não te ofenderiam caso fossem dirigidas a você. Pense, também, que estamos na internet, onde somos reféns de certas barreiras na comunicação, que podem levar a um desentendimento ou má interpretação das expressões escritas. Mesmo assim, exercitemos nossa capacidade de receber críticas ou questionamentos, já que fazem parte de todo o processo democrático.

Dito isso, vamos ao conteúdo que dá título a este artigo. Para uma melhor organização, se vocês me permitem, vou dividir as impressões sobre o Joti-2011 (em sua versão lusófona) em prós e contras.

Prós.

- Atividades e tarefas. Foram excelentes. Variadas, atrativas, enfim, como manda o manual da boa programação. Ainda me recordo com simpatia do “Dagnésio” (o fujão) e de todos os vídeos gravados pelas bases.

- Participação. Pelo que se lê, o que marcou esta atividade foi a excelente participação dos escoteiros. Aqui também vale ressaltar a dedicação patente nas tarefas apresentadas. Notava-se claramente, através dos vídeos postados, o ânimo de escoteiros e escoteiras enquanto resolviam as provas.

- Preço. Disso podemos falar pouco. A atividade foi gratuita. O certificado de participação, até onde se sabe, será emitido gratuitamente e o grupo somente terá que arcar com o preço dos distintivos. Boa também foi a iniciativa de colocar os distintivos à venda antecipadamente e não somente para aqueles que participaram do Joti.

- Duração. Quando o Joti termina, sente-se a necessidade de mais. Ou seja, o Joti deixa saudades, pois é um expoente daquilo que chamamos “bom uso da internet escoteira” ou da ideia de “nunca o vi pessoalmente, mas sei que somos irmãos”. Duração perfeitamente programada.

Contras.

- Servidor. Este problema foi vivido por todos. O servidor do Joti caiu várias vezes, dando “sinais de pista” de que não estava aguentando o fluxo de informações. Finalmente acabou ficando fora do ar, o que deixou os participantes frustrados. É bom lembrar que muitos grupos estavam acantonados em suas sedes e que esse período “morto” do Joti talvez tenha desanimado aqueles que queriam seguir cumprindo ou subindo as tarefas durante o período em que o servidor esteve offline.

- Não esperávamos tantos. Um dos principais motivos da queda do servidor foi a alta participação dos, segundo dados do Joti, 11 mil escoteiros. A coordenação alegou que não esperava tantos participantes. Mesmo assim, deveríamos trabalhar como sempre trabalhamos em nossas atividades escoteiras: contemplamos a hipótese de algo dar errado e suprimimos esta possibilidade. A hipótese de haver um excesso de participação não era remota (levando-se em conta o tipo de atividade) e poderia ser solucionada com um “plano b”, que, neste caso, não existiu. Poderiam ter preparado um ou mais servidores de backup para a atividade ou talvez terem contratado um serviço de hosting melhor; sem esquecer, é claro, da contratação ou, ao menos, a participação de profissionais do ramo que pudessem dar total assistência, evitando que a atividade fosse comprometida.

- Tarefas. Mesmo sendo atrativas, ao meu ver foram por demais complexas para muitos dos jovens que estavam nas bases. Basicamente as tarefas teriam que ser cumpridas por um perfil de garoto ou garota que boa parte dos grupos não possui, ou seja: alguém que tivesse uma filmadora ou câmera digital com opção de gravar vídeo e alguém que tivesse nível intermediário em programas de edição de imagem, áudio e vídeo. Isto, mais uma vez, seria (ou deveria ser) como nossas atividades no dia a dia escoteiro: são feitas pensando na capacidade intelectual e física de cada idade e de cada membro, ramo, tropa ou patrulha.

- Comunicados. Quando o servidor estava comprometendo o andamento da atividade, é de se estranhar que não fossem feitos comunicados por e-mail. Ao ser indagado sobre esta questão, o coordenador da base disse que os comunicados estavam sendo feitos em uma lista de discussão do portal Yahoo. A informação, nesse caso, não deveria ser restringida aos usuários de uma lista de discussão. Com os e-mails fornecidos no cadastro do Joti-2011 se monta, ao meu ver, um mailing o qual devemos usar justamente para manter os participantes informados.

O conteúdo desses comunicados também não era lá dos melhores. Alguns partiram da premissa que “por ser uma atividade feita por voluntários e gratuita, era comum acontecer erros”. Este argumento, se o estendemos para o meio escoteiro e suas atividades ao ar livre, por exemplo, pode ser uma faca de dois gumes.

Conclusão.

Mesmo o Joti estando a ponto de ser comprometido, foi uma excelente atividade. Como diz o método: aprender fazendo. Ou seja, erramos para aprender a fazer melhor.

Os bons momentos servem para a fraternidade, para serem relembrados ao pé do fogo, para serem contados aos nossos parentes e amigos que não fazem parte do movimento escoteiro.

Os erros, por mais que não gostemos deles, são valiosos para nosso crescimento e nunca devem ser esquecidos. Por isso, congratulemo-nos pela ótima participação no Joti, pela alegria vista nas bases, pela empolgação de garotos e garotas, mas não nos esqueçamos dos erros, pois é por intermédio deles que aprenderemos a fazer melhores atividades.

]]> https://cafemateiro.wordpress.com/2011/10/19/joti-2011-%e2%80%93-impressoes/feed/ 5 robleno img_logo_jota_joti_2011 joti_lusofono nó-em-8 nó-em-8 https://cafemateiro.wordpress.com/2011/10/17/jangadas-seguranca-e-4shared/ https://cafemateiro.wordpress.com/2011/10/17/jangadas-seguranca-e-4shared/#comments Mon, 17 Oct 2011 12:02:28 +0000 Café Mateiro http://cafemateiro.wordpress.com/?p=3219 ]]> O artigo anterior tratou sobre uma atividade aquática baseada na construção de jangadas. No mesmo artigo, até mesmo para não ficar “pesado” para o leitor, se abordou pouco a questão da segurança.

Por isso, este blog traz um Manual de Segurança, que mesmo escrito no começo da década de 90, ainda é válido se desejamos evitar acidentes.

Praticamente aborda todos os assuntos que envolvem a segurança em atividades escoteiras, seja ao ar livre, seja em sede. Os capítulos estão divididos da seguinte maneira:

1. REUNIÃO NA SEDE

2. JOGOS NA SEDE E NO CAMPO

3. PASSEIO NA CIDADE

4. EXCURSÃO NO CAMPO

5. ACANTONAMENTO

6. ACAMPAMENTO

7. EXPLORAÇÃO NA MATA

8. ATIVIDADES AQUÁTICAS

O arquivo, como sempre, pode ser baixado pelo link fornecido no sistema 4shared:

http://www.4shared.com/document/hZCMWeI_/Manual_de_Segurana.html

Autores/Compiladores deste manual:

Walter Dohme – DCIM
Elmer S. Pessoa – DCIM
Vânia B. Dohme – DCIM
Lenita A. Pessoa – DCIM
Salvador Farias — DCB

Sobre o 4shared.

Para os que têm dificuldades em fazer o download no 4shared, segue um pequeno tutorial:

Além dos modelos abaixo, lembremos que também há o catamarã. Os companheiros de Santa Catarina são pioneiros em atividades com esse tipo de embarcação e se agradeceria se eles fornecessem um esquema de construção desses catamarãs.

Competição de Jangadas.

Todos os anos nossa tropa sênior faz uma competição de jangadas no Rio Mogi Guaçu, uma atividade de dois dias, no primeiro dia as equipes montam as jangadas, que dependendo do número de participantes na equipe, pode ser feita num dos modelos abaixo.

Aconselho sempre a fazer as jangadas com boias de caminhão, os remos são feitos de bambus e garrafas pet’s, é legal também cada equipe fazer um mastro na embarcação e hastear a bandeira ou bandeirola da patrulha. À noite, jangadas finalizadas, fazemos sempre um delicioso frango no sal fino e ovos, com batatas recheadas, e muita atividade noturna. De manhã após um café com pão à caçador, jangadas à água, todos de colete salva vidas, saindo do centro da cidade, um percurso de aproximadamente 4 km, até um clube nos arredores da cidade. Já fizemos em sistema de competição e também somente para curtição.

Uma atividade recheada de emoção, com toda a segurança que uma atividade deste porte exige, com anuência das autoridades, inclusive corpo de bombeiros e que é inesquecível para os jovens. Os modelos das jangadas são estes abaixo:

Este artigo pode ser lido aqui: Penas Vermelhas – Uma história não contada.

O livro escrito por Baden-Powell mencionado no artigo acima é o Marksmanship for Boys, que numa tradução livre seria Boa Pontaria para Garotos ou Tiro de Precisão para Garotos. Neste livro, Baden-Powell dava instruções aos escoteiros sobre como empunhar um rifle para atuar em um possível confronto armado dentro da Inglaterra caso o país fosse invadido.

Na data da publicação do artigo sobre os Penas Vermelhas, este livro não estava disponível na internet, mas recentemente o site The Dump o colocou à disposição.

Vocês podem fazer o download do livro neste endereço (em inglês):

http://www.thedump.scoutscan.com/marksboys.pdf

Boa leitura.

A publicação do manual (que foi elaborado pelo Escritório Mundial e logo traduzido pela equipe de comunicação – UEBRJ) na lista veio acompanhada de uma sequência de 30 ferramentas de marketing para uso em grupos escoteiros (abaixo).

O manual pode ser baixado pelo link:

http://www.4shared.com/document/PvyDx19j/Representando_o_Movimento_Esco.html

Tanto à equipe de comunicação quanto aos Pioneiros do Rio Grande do sul, parabéns pela iniciativa e pela movimentação. Vocês estão fazendo a diferença.

30 FERRAMENTAS DE MARKETING
PARA USO EM GRUPOS ESCOTEIROS

1 – IDENTIDADE: Não se trata de uma falsa imagem, mas de uma identidade honesta. Ela deve refletir a identidade de seu Grupo ao longo de todas as suas atividades, processos e procedimentos. Certifique-se que ela reflete realmente como o Grupo é.

2 – LOGOMARCA: Algumas pessoas dão a ela o nome de marca registrada ou símbolo. Independentemente do nome que se dê, trata-se de uma representação gráfica, mais visual do que verbal, de seu Grupo. Vale à pena ter um.

3 – SLOGAN: É um grupo de palavras que resume a proposta e o estilo de uma organização. Escolha um tema que você possa utilizar durante um longo tempo. Quanto mais utiliza-lo melhor.

4 – TAMANHO: O tamanho de seu Grupo influência algumas pessoas a ingressar nele ou não. Uma organização grande não é necessariamente boa, nem tampouco uma pequena. Mas ambas podem ser boas. Você consegue oferecer os benefícios de ambas?

5 – DECORAÇÃO: Os clientes potenciais e os consumidores tradicionais formam opiniões sobre produtos e serviços com base na decoração de uma loja, escritório ou fábrica. No Grupo Escoteiro não é diferente, pois a decoração reflete sua identidade honesta.

6 – VESTUÁRIO: As pessoas assumem atitudes em relação a uma empresa com base no que diretores e funcionários estão vestindo, quando em serviço. Dirigentes e Escotistas são representantes vivos do Grupo Escoteiro.  Então, porque poucos dirigentes utilizam o traje escoteiro nos dias de atividade?

7 – ESTABELECIMENTO DE CUSTOS: Deve haver uma sintonia entre os serviços prestados pelo Grupo Escoteiro e a clientela que ele atende. Entre os consumidores, 14% dizem que o fator preço é determinante na aquisição de um produto ou serviço. Devemos ter claro, que o Escotismo apesar de importante, não é o essencial para a maioria das famílias.

8 – FORMULÁRIOS: A aparência e a textura de seus formulários e circulares são uma poderosa ferramenta de marketing. Não se trata apenas de um formulário comercial, mas sim uma oportunidade de tornar mais sólido o relacionamento entre o Grupo Escoteiro e seus clientes.

9 – CARTAZES INTERNOS: Nas empresas, eles estimulam as compras por impulso, agem como vendedores silenciosos. Nos Grupos Escoteiros, podem ser importantes aliados para engajar pais e filhos nos projetos do Grupo.

10 – CARTAZES EXTERNOS: Podem ser colocados perto ou longe da sede do Grupo. Em escolas, supermercados e editais de empresas. Eles chamam a atenção de potenciais consumidores, encaminhando-os para o Grupo Escoteiro.

11 – HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO: Sim, o horário das atividades faz parte do seu marketing. Se os jovens da comunidade em que o Grupo está inserido tiverem outras alternativas de lazer no mesmo horário de funcionamento do Grupo, talvez esta concorrência prejudique o ingresso de possíveis membros e até a manutenção dos membros atuais.

12 – LIMPEZA: A bagunça afugenta muitos dos potenciais clientes, pois estes acreditam que a desordem pode se estender também a outras áreas da organização.

13 – LOCALIZAÇÃO: Sem dúvida, esta é uma das partes mais importantes do sucesso de muitas organizações. Mas é apenas um aspecto do marketing. Existem muitos outros a serem explorados.

14 – O PLANO DE GRUPO: É como um plano de voo consultado regularmente para se certificar de estar na direção certa. Um bom Plano de Grupo incorpora também um plano de marketing. Tenha um Planejamento, no mínimo, anual.

15 – PROPAGANDA: Esta é uma das partes mais cruciais do processo de marketing, mas é apenas um centésimo do processo. Algumas pessoas acham que marketing significa propaganda.

16 – FOLLOW-UP: É um grande erro acreditar que o processo de marketing termina quando a família ingressa no Grupo, quando na verdade é aí que o marketing começa. O follow-up, ou seguimento, é a peça chave para um bom relacionamento com uma base de clientes leais.

17 – ENVOLVIMENTO COM A COMUNIDADE: Empresas envolvidas com suas comunidades são empresas mais lucrativas. No escotismo não é diferente. O lucro no caso, é a respeitabilidade, a promoção do Escotismo e do Grupo e as parcerias significativas.

18 – RELAÇÕES PÚBLICAS: Falamos aqui em obter publicidade gratuita nos meios de comunicação, com base em alguma notícia de interesse jornalístico. Relações Públicas é uma arma importante em qualquer arsenal de marketing, mas não é a única.

19 – SORRISOS: Você não encontrará isto mencionado em livros de marketing, mas um sorriso é parte da matéria e faz com que nossos clientes se sintam especiais. Escotistas e dirigentes devem sorrir e mostrar-se alegres ao receber cada pessoa. O sorriso é a única língua internacional!

20 – BOAS VINDAS: Temos apenas uma chance de dar a primeira boa impressão. Portanto quanto melhor treinada estiver a pessoa ou equipe responsável pela recepção das novas famílias, muito melhor.

21 – FEIRAS E EXPOSIÇÕES: Algumas empresas conseguem todas as vendas que desejam através de estandes em feiras e exposições. Uma maneira excelente de promover o Grupo Escoteiro, é participar de feiras, festas da comunidade, da igreja próxima, de colégios, montar um acampamento modelo e outros.

22 – REPUTAÇÃO: Este, mais do que qualquer outro componente isolado, transformará clientes potenciais em consumidores. Se o seu Grupo tiver má reputação, nada poderá fazer com que pessoas ingressem nele.

23 – CREDIBILIDADE: Se o seu Grupo tiver credibilidade, as pessoas acreditarão na Proposta Educacional do Escotismo, em seus valores e propósito e em tudo mais que você disser sobre o Grupo e suas estratégias de marketing.

24 – ENTUSIASMO: Esta contagiosa arma de marketing, que passa de Escotistas para Dirigentes, destes para os jovens e suas famílias, e deles para potenciais membros do Escotismo. É um contágio saudável. Pratique o marketing saudável.

25 – MALA-DIRETA: Podemos ainda utilizar o envio de peças promocionais a potenciais clientes, distribuição de folders e folhetos para jovens em escolas e praças.

26 – PALESTRAS: Uma maneira agradável e barata de conquistar novos membros. Os próprios jovens de seu Grupo, podem se reunir em equipes e após uma autorização do diretor de uma escola, fazer uma palestra mostrando como é o Escotismo e convidar os alunos para conhecerem o Grupo Escoteiro.

27 – ESCOTEIRO POR UM DIA: É um dia de atividades especiais, feitas especialmente para jovens não Escoteiros. Numa empresa funcionaria como a demonstração de um produto. No Grupo Escoteiro uma oportunidade fantástica de demonstrar como é alegre e divertida a vida escoteira e com isto conseguir um número considerável de novos membros.

28 – SORTEIOS E COMPETIÇÕES: Eles chamam atenção da população sobre a existência de seu Grupo, sem falar que com um formulário bem simples, você obtém nomes preciosos para seu mailling list. O ideal é que os sorteios, gincanas e competições ocorram no Grupo.

29 – MOSTRAR A CARA: Periodicamente as seções do Grupo devem sair da sede e fazer suas atividades em parques e praças. O Brasil possui um número incontável de belas chácaras e fazendas, ideal para nossas atividades ao ar livre. Porém este isolamento da população faz de seu Grupo Escoteiro uma instituição desconhecida.

30 – CAIXAS TIPO “TAKE-ONE”: Instale as caixas “pegue-um” em locais frequentados por seus potenciais clientes; coloque dentro dela seus folhetos e observe quantas pessoas se interessam em ler o que você tem a dizer. Esta é uma arma de baixo custo e alto impacto.

RECOMENDAÇÃO: Tenha no Grupo Escoteiro um adulto responsável pelo Marketing. Ele formará um equipe para a divulgação das atividades e eventos do Grupo, informando os órgãos de imprensa.

À medida que a leitura se desenvolvia, me permiti recordar alguns momentos que vivenciei no Movimento Escoteiro e, somado aos dados destes relatórios, é sobre eles que vou escrever.

Uniforme.

No México parece que ainda não se acertaram com o uniforme escoteiro e dia sim, dia não, anunciam um novo esquema de cores. Aqui tivemos aquela brusca mudança, mal interpretada muitas vezes, na qual se incluiu o traje nas fileiras escoteiras. Acontece que o traje substituiu o uniforme em muitos grupos, o que na verdade não precisava ser feito. Ainda lembro quando nos fizeram tirar o tão amado caqui e substituí-lo por uma calça jeans e uma camisa azul. O pior, além dos vários tons de calça jeans que os membros juvenis usavam (o que matava a ideia de uniformidade), era que a camisa azul do traje coincidia com o uniforme dos motoristas de ônibus de uma empresa de transporte local. E, se me permitem um comentário um tanto maldoso (risos), a flor de lis da Promessa se destaca muito mais contra o fundo caqui.

Hoje, já não se fala muito nisso e parece que a ideia do traje se assentou, mesmo para aqueles que ainda usam o uniforme. À época, causou um grande bafafá no meio escoteiro (assim como está causando no México), que culminou com uma grande queda do efetivo, que, parece ser, está se recuperando.

Literatura.

Elas são traduzidas e adaptadas. Quase não temos materiais oficiais “nossos”, como um dia tivemos das mãos de Sodré , Floriano ou João Ribeiro dos Santos, por exemplo.

Nos últimos anos se produziu mais literatura “técnica” do que nas décadas anteriores. Este fato não se deve a nossa capacidade imaginativa, mas ao acúmulo de equívocos na redação e no conteúdo dessas literaturas.

Os livros para escotistas, passando pelo material para membros juvenis, foram re-editados uma e outra vez, pois causaram confusão, em suas primeiras edições, aos que os usaram como leitura base.

É de se elogiar, no entanto, a rápida correção destes erros, mesmo que se tenha gastado em novas literaturas e re-edições, assim como levado os adultos a serem re-avaliados em novos cursos baseados nesse novo conteúdo.

Supõe-se que profissionais estão à frente do trabalho de elaborar esses livros, mas vejam, por gentileza, a edição da fraternidade de 2006 do Escotismo para Rapazes, por exemplo, e encontrarão parágrafos inteiros repetidos e vários erros de digitação. Novo acordo ortográfico? Parece que ainda não.

Programa.

Houve um experimento nesse quesito que, vá saber, não vingou. Parafraseando um amigo: as mochilas foram trocadas pelas pastas de couro e os canivetes suíços pelos black berry. Para isso, não precisamos de escotismo e muito menos de programa. Basta estarmos em casa, no colégio ou onde se queira. Se não oferecemos algo que fuja do dia a dia de um garoto, ficará mesmo difícil competir com as lanhouses. Como disse Baden-Powell em um artigo para The Scouter: “se há aventura, o garoto permanece. Se não há, ele deixa o movimento”.

O programa não foi um fracasso, mas, sim, uma reforma que o escotismo cedo ou tarde teria que passar. Tal reforma foi elaborada com a melhor das intenções, mas o movimento escoteiro nos disse que ainda não era hora para isso. Houve um erro e se está corrigindo; é o que importa. Quem sabe daqui a alguns anos tentamos novamente e com sucesso?

No mais, não há que complicar aquilo que, tanto na prática como na teoria, é muito simples. Escotismo não é uma ciência.

Distintivos.

A exemplo da literatura, novamente passamos por outra mudança. Visitei uma cantina escoteira, onde vendiam distintivos diferentes do que eu estava acostumado a ver. Perguntei ao vendedor e ele me disse, franzindo a testa: pois é, são os novos.

Não sei se os colegas concordam com a premissa, mas o distintivo serviu, a princípio, como a carranca que havia à frente das embarcações – aquelas caras feias, geralmente com a boca aberta e língua para fora – para que eles, os distintivos, causassem temor aos inimigos no meio militar. Por outro lado, o distintivo também serve para se dar valor a quem o merece e pra sustentar o sistema de meritocracia.

Belos tempos quando se via um monitor com uma Lis de Ouro e seus companheiros reconheciam o valor (era a nossa versão de “temor”) daquele rapaz por ter passado pelas diversas provas até alcançar aquela graduação.

Ao fato meritório, une-se o fato de que cada vez que se faz um novo distintivo e o anterior é descartado, quem paga é o associado. Eu mesmo usei três modelos diferentes de especialidades.

Adultos.

Vocês devem saber que no começo de sua história, o escotismo era um movimento quase, quase de moda. Era como um bom livro que acaba de ser lançado e que todos querem tê-lo. Assim acontecia: todos queriam fazer parte; havia um enorme interesse dos adultos (maioria militar, por certo) em participar de alguma forma do escotismo.

Hoje já não é assim. Até porque vivemos num frenesi urbano que nos rouba tempo para outras atividades, como é o caso do voluntariado.

O escotismo sempre pensou no jovem (vide atualização do programa, distintivos, literatura, etc) e foi se esquecendo gradativamente do adulto. É um erro e insistimos nele. Nos relatórios anuais, onde incluem dados do efetivo adulto e jovem, reparem que quando um adulto deixa o movimento, leva consigo 4-5 jovens.

Futuro.

Como em todo movimento, no escotismo também há os mensageiros do apocalipse anunciando a queda do método proposto por Baden-Powell. Lembremos que o movimento passou por duas grandes guerras e foi proibido em muitos países na época dos regimes ditatoriais e mesmo assim sobreviveu. Na Espanha, por exemplo, com o regime franquista, os escoteiros foram impedidos de se organizarem. Quando o regime acabou, o escotismo voltou tão rápido como um cantar de um galo pela manhã.

Há também os que colocam a culpa neste ou naquele, quando na verdade não há culpa alguma e, se caso houvesse, seria de todos.

Mudem o que desejar, desde o programa até o esquema de distintivos, mas o sistema de patrulhas e o método de Baden-Powell continuarão sendo efetivos ainda por muitos anos, digam o que digam.

No Brasil, até onde se sabe, não possuímos o referente em português desse livro. Porém, pelo trabalho de alguns escoteiros brasileiros, como é o caso do Cap. Anilto do site Escotismo Participativo, podemos ler alguns dos artigos publicados por Baden-Powell no idioma de Camões.

É interessante ver a maneira objetiva, simples diria eu, com que Baden-Powell encarava e mediava certos assuntos; inclusive aqueles onde envolviam divergências entre os dirigentes escoteiros – afinal, nesse sentido, o Movimento Escoteiro não é que tenha mudado muito de 100 anos pra cá (risos).

Uma das publicações “The Scouter”.

Além disso, em suas participações, também fala sobre acampamentos, militarismo, instrução de tropas e o Sistema de Patrulhas. Sobre este último, não custa lembrar do que se trata.

Creio que, mesmo que os tempos sejam outros, sem o Sistema de Patrulha o movimento poderá ser tudo o que se deseja, menos escoteiro. Todo garoto ou garota que acampou com sua Patrulha e foi cúmplice desse sistema, não voltou o mesmo.
É que este método, à época, divergia do que se acreditava ser o adequado para um garoto. O Sistema de Patrulhas simplesmente deixava os jovens soltos, de maneira autônoma, o que os levava a ter responsabilidades. Era o que chamamos de protagonismo juvenil.

Vejamos o que Baden-Powell nos disse sobre isso.

O primeiro artigo fala do Espírito de Patrulha.
Já o segundo fala sobre o líder da Patrulha, nesse caso o monitor.

O Espírito de Patrulha – Dezembro de 1913.

Quanto mais vejo Tropas que têm êxito, mais percebo o valor do sistema de fazer a Patrulha como unidade responsável da Tropa e o tratamento do Líder de Patrulha como a pessoa responsável por ela, como se fosse uma pessoa adulta. Como um passo adicional nesse sentido, um que imagino que será útil ao Chefe Escoteiro, estamos divulgando um Formulário para Relatório de Patrulha, o qual o Líder da Patrulha pode preencher semanalmente e entregar ao seu Chefe Escoteiro, fornecendo a freqüência e o desempenho de cada Escoteiro durante a semana em exercícios escotistas, reuniões, jogos, igreja, etc.
O percentual de tais freqüências podem ir então para o placar da Patrulha, para estabelecer uma ordem de mérito de cada uma das várias Patrulhas da Tropa.
Tal competição não deixa de ser útil aos jovens, e põe motivação em suas atividades diárias.
Em algumas Tropas cada Patrulha tem seu lema, que é uma forma excelente no mesmo sentido, por desenvolver o espírito de Patrulha. O lema, via de regra, é selecionado e composto pela própria patrulha e normalmente se aplica de algum modo ao animal da Patrulha. Por exemplo, assim a Patrulha Leão poderia ter um lema “Valente como o Leão!”, a Patrulha Rã, “ Não somos rãs, no entanto coaxamos!”, a Cães, “Alertas como cães vigilantes!”, ou “Amigos fiéis!”, e por aí vai.

Líderes de Patrulha – Junho de 1910.

O melhor progresso é feito naquelas tropas em que poder e responsabilidades são realmente colocados nas mãos dos Líderes de Patrulha. Esse é o segredo do sucesso de muitos Chefes Escoteiros, quando uma vez que tenham meia dúzia de Líderes de Patrulhas, realmente os fazem agir como se fossem Chefes Assistentes. Os Chefes Escoteiros encontram os capazes de, por si mesmos, seguir adiante e aumentar suas tropas, seja iniciando uma nova patrulha ou adicionando recrutas a uma existente.
Espere bastante de seus Líderes de Patrulha, e nove em dez vezes eles superarão suas expectativas, mas se você sempre lhes der comida na boca e não confiar neles, você nunca conseguirá que façam qualquer coisa por iniciativa própria.

• Estes dois artigos foram retirados do site Escotismo Participativo.
  Caso tenham interesse em ler outros pensamentos de Baden-Powell, recomendo a visita a este site.